光通信招聘运营总监/销售总监

daijianhui

光模块工程师   5名

岗位职责：

1．负责光模块核心器件的选型和规划；

2．负责光模块产品规格的制定；

3．推进重点客户技术交流，加强客户技术沟通联系；

4．负责产品生产过程中的问题解决；

5.  薪资：面议。


任职要求：

1．全日制本科及以上学历，通信、电子等相关专业；

2．三年以上有源光模块产品（SFP, XFP, SFP+ ,QSFP,QSFP28 Transceiver）生产和测试经验；

3．熟悉有源光器件的原理、结构，应用和测试原理以及相关测试参数；

4．熟悉各种光模块的工艺，结构和行业标准；

5．良好的沟通协调能力、分析问题解决问题能力及团队合作精神。

02光模块销售工程师 5名

岗位职责：

1. 开拓光模块市场的新业务和新客户。

2. 协助参与客户谈判、投标、签订销售合同以及收款。

3. 进行客户关系维护，跟进客户新需求信息。

4. 收集和汇总光模块产业信息和市场信息，制定相应销售策略。

5. 参加展会和拜访客户，发现潜在业务机会。

6．薪资：面议。


任职要求：

1．全日制本科及以上学历，光电、电子、通信相关专业；

2．熟悉光模块相关协议、光通信理论常识，熟悉光模块、光器件，光芯片产业链；

3．熟悉销售工作流程，市场开拓能力强；

4. 客户服务意识强，善于跟客户打交道；

5. 团队合作精神强，性格积极乐观。

03光模块销售总监 1名

岗位职责：

1．全权负责销售部门日常管理工作；

2．维护客户关系，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

3．组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

4．管理销售人员，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍；

5. 深入了解本行业，把握新销售信息，为企业提供业务发展战略依据；

5．薪资：面议。


任职要求：

1．全日制本科及以上学历，光电、电子、通信相关专业；

2．具有5年以上光通讯行业销售工作经验，3年以上团队管理经验，有大型光通信企业工作经验和有客户资源者优先；

3．对优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调销售团队的工作；

4．有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强，逻辑性强和良好的语言表达能力。

04光模块运营总监 1名

岗位职责：

1．配合市场销售团队，制定符合产品和用户定位的运营方案，并实施监督推广；

2．根据市场，提出产品和设计需求，和产品团队共同设计产品；

3. 搭建客服和运营团队，给市场以及B端客户做运营支撑；

4．组建商务团队，联系各大潜在的客户以及资方，邀约来企业拜访；

5. 管理整个运营团队，对整体目标负责；

6．薪资：面议。


任职要求：

1．全日制本科及以上学历，3年以上光通信行业相关工作经验，光电、电子、通信相关专业；

2．对光通信行业有深度的了解，对光模块有深度了解，对潜在客户群体有一定资源；

3．精通各大新媒体运营以及社群运营，对品牌曝光和客户引流有成功的经验；

4．具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。




企业福利：

1．社会保险：享有国家法律规定的社会保障（五险一金）；

2．工作时间：5天8小时（8:30-18:00）；

3．奖金福利：年终奖、股份分红等；

4．假期规定：除各种法定节假日外，企业还有年假、旅游假（20天）；

5．生活保障：提供免费午餐，且额外补助10元/工作日餐费补贴，并配备微波炉和冰箱方便自带餐；

6．礼品礼金：活动经费70元/月，传统节日福利、春节红包等；

7．奖励补贴：任职期间考各类证件，企业奖励500元以上。员工学历提高，奖励1000元以上；

7．文娱生活：企业不定期组织各种国内外旅游、文娱活动等；

8．办公环境：舒适、宽松、干净的办公环境；

9．企业氛围：轻松、愉快、自由、和谐、敬重、积极、信任。