中国移动高层变动中的2次乌龙事件

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近日，围绕中国移动的两位高层人事变动，却意外地在部分媒体中引发了“乌龙”事件，给公众带来了不必要的误解。
在这里为大伙揭秘两大乌龙事件，还原事实真相。
乌龙事件一：王利民的身份之谜
近日，中国移动的一则人事任命通知引起了广泛关注。据中国移动官方消息，中央组织部正式任命王利民同志为中国移动通信集团有限企业董事、党组副书记。

这一任命本是中国移动内部的正常人事调整，却因信息解读的不准确，在某些媒体中引发了混淆。

通报中未列出王利民的具体履历，部分媒体则错误地将其与中国联通的党组成员、副总经理、高级副总裁王利民相联系。

实际上，此王利民非彼王利民。新任中国移动董事、党组副书记的王利民，是来自中国华能集团有限企业的党组成员、党组纪检组组长。

这一误读不仅让两位同名人士的身份信息出现了混淆，也对公众及行业内人士造成了误导。

乌龙事件二：高同庆的职位误解
紧接着，另一则关于中国移动高层变动的报道也陷入了类似的误区。

部分通过近期一个论坛的职位先容，直接错误地报道了高同庆免去中国移动副总经理职务后的“最新职务”——中国移动科学技术委员会副主任。

这一表述给人一种错觉，仿佛高同庆是在卸任副总经理后才获得的新职位。

然而，事实并非如此。经过核实，高同庆担任中国移动科学技术委员会副主任一职的时间，要早于其副总经理任期的结束。

换言之，这一职位并非是他卸任后的新去向，而是其在中国移动职业生涯中的一个既有角色。媒体的这一误报，无疑是对高同庆职业路径的误读，也影响了公众对中国移动高层管理结构的正确理解。

最后，大家想传达的是，此次澄清不仅是为了帮助公众正确理解中国移动的人事变动，也是一次提醒：在信息洪流中，准确性与责任感是信息传播不可或缺的双翼。