中国移动：高管分工与干部提升

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流芸· 付老师讲竞聘

前段时间，集团总经理、两位副总经理到任，大家很关心三位领导的分工问题，今天大家谈谈。同时还有很多同学关注二级经理提升为省企业、专业企业、集团职能部门副总问题，今天大家也简单先容一下。

先说集团领导分工吧。

总经理何飚。主持企业生产经营管理工作。分管集团企业办公室（党组办公室、董事会办公室）、发展战略部（改革办公室、慈善基金会实行机构）。对集团企业年度生产建设和经营目标的实现、综合管理、战略规划、企业改革、慈善公益负领导责任和主要管理责任。

副总经理孙迎新。协助分管集团企业政企事业部（中国移动集团政企分企业）、中国移动驻雄安新区办公室、中移（苏州）App技术有限企业、中移系统集成有限企业、中移（成都）信息通信科技有限企业、中移（上海）信息通信科技有限企业、中移智行网络科技有限企业、中移物联网有限企业、中国移动香港有限企业、辛姆巴科有限企业、卓望控股有限企业、联仁健康医疗大数据科技股份有限企业、启明星辰信息技术集团股份有限企业。对分管业务年度生产建设和经营目标的实现、政企业务、服务雄安新区建设等负直接领导责任和直接管理责任。

副总经理张冬。协助分管集团企业市场经营部（品牌管理部）、客户服务部、中移铁通有限企业、中国移动集团终端有限企业、在线营销服务中心、咪咕学问科技有限企业、中移互联网有限企业、中移（杭州）信息技术有限企业、中移动金融科技有限企业。对分管业务年度生产建设和经营目标的实现、市场经营、客户服务等负直接领导责任和直接管理责任。

下面，大家再说说中国移动集团几位二级经理提升为部门副总、专业企业副总情况。

1、崔宗麟，集团人力资源部副总经理；

2、刘扬，集团市场经营部副总经理；

3、杜倩，集团科技创新部副总经理；

4、胡臻平，集团科技创新部副总经理；

5、蔡亚莉，原集团计划部核心网络处经理，中国移动设计院副院长。

如上信息，仅供参考。