中国移动市分企业 总经理 收入、股权知多少！

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中国移动市分企业的总经理，级别一般为Z14、Z15级别，属于二级正职的管理岗位（正处级）

这一点和中国电信和中国联通不同，另外两大运营商的市分企业总经理，是三级正职的管理岗位。

中国移动拥有全球最多的移动业务客户，已超过10亿。

虽然只是市级分企业，但一年主营收入几十亿，甚至上百亿。各种项目、成本、费用支出也有几十亿。

作为掌控这样一家大规模分企业的总经理，位高权重责任也重，薪酬待遇更不低。


薪酬待遇

中国移动职等确定为1-19等，最低为1等，最高为19等。

市分总经理月收入=基薪*系数+其他，

Z14基薪范围：11333至17000元，

Z15基薪范围：13467至20200元。

岗位基薪表详见：薪酬 | 中国移动员工岗位薪酬，Z1和Z16基薪差距20多倍！

系数与当地经济发展状况和市场收入规模挂钩，一般在 2-4 之间。

Z15级员工基薪中间值为16833元，按照3倍计算，月收入可能达到5.05万元。

此外，Z14和Z15级别的员工还享有丰厚的绩效奖金、年终奖、股权激励等长期激励措施，以及各类补贴和福利，所以，这个级别的员工总体薪酬水平非常优厚。

绩效奖金、年终奖和市分企业的经营业绩挂钩，如果业绩好，非常可观。

下面聊一聊中国移动的股权激励。

如果今天行权并卖出，平均收益估算有70多万元。



股权激励

2020年6月，中国移动向9914位激励对象授予合共涉及约3.056亿股股份的股票期权，行权价格每股股份55.00港元，行权有效期结束时间自授予日起10年后。

授出的股票期权将分三批开放，在授予日24个月、36个月、48个月后开放行权的比例分别为40%、30%和30%。若在行权期内中国移动股价超过55港元，那获授权的员工就可能赚取中间的"差价"。

股票期权是一种购买股票的权力。

即持有激励期权的中国移动员工，在股票期权有效期内有权以55港元/股的价格购买中国移动的股票。

截至2024年7月22日收盘，中国移动股价为75.55港元。有此股票期权的员工仍可以以55港元/股的价格购入，然后可以继续持有，也可以卖出。如选择卖出，则每股盈利25.55港元。

中国移动股票期权涉及3.056亿股，按9914人平分的话，人均能分得3万多股，行权价格55港元。

收益估算为25.55港元*3万股=76.56万港元

按今天汇率，相当于人民币71.37万元。