韩国电信宣布裁掉6000人，买断式裁员和重新分配岗位二选一

国王长了驴耳朵

韩国电信（KT）将向多达 6000 名员工开出平均每人最高 4.3 亿韩圆（223 万元人民币）的买断式裁员或调到不同部门的方案，这家移动运营商已开始进行大规模重组，将资源和人员从其传统电信主业转而投入到 AI 这一新支柱。

韩国电信（KT）表示，已与工会达成了协议，将于下周启动买断式裁员计划。但凡工作 15 年以上、离退休年龄还有 6 个月以上的从事网络运营相关岗位的职员，以及因企业重组而被解散的其他未盈利部门的某些员工，都可以选择接受买断式裁员或被重新分配岗位。不符合买断式裁员标准的网络运营岗位的员工将被要求调往别的部门。一些调往其他部门的员工将在 KT OSP 和 KT P&M 获得新的岗位，其他人员则将被调往不同部门。

KT 表示，企业在重新分配员工时，会充分考虑“个人偏好、专业常识和技能水平”，会提供为期 8 周的培训计划，以确保顺利过渡。KT 在一份声明中表示：“这次劳动力重组是大家向AI智能和通信技术（AICT）企业转型的一部分，旨在通过组建专门的企业来简化现场运营。大家将尽最大努力，确保这种转型带来的好处有助于行业发展，并最终提升大家国家的竞争力。”（云头条）